知人：了解人，理解人，尊重人，不但知人之表，更要知人之潜力；
容忍：创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用人：为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人：以诚相待，与人为善，宽容人，体谅人，不搞内耗，敬业乐业，忠于职守，以公司为家，与公司共荣辱。